Тренинг «ЛИДЕРСТВО»
Для кого: Руководители компании, отделов, подразделений, собственники, участвующие в оперативном управлении, ведущие специалисты компании, вновь принятые сотрудники на перспективные должности компании.
Результаты:
1). Разделять ложь и истину в интерпретации своих и чужих результатов;
2). Думать, говорить и действовать в одном направлении;
3). Применять 100% ответственность за последствия своих действий и бездействий;
4). Слушать и слышать руководство, коллег и партнеров;
5). Ставить вдохновляющие, амбициозные, реалистичные, срочные цели;
6). Воспринимать сказанное собой как 100% обязательство, а не как обязанность;
7). Поддерживать руководство, коллег и партнеров компании в их целях и достижении конструктивных результатов;
8). Гибкости и «открытости» мышления, к восприятию других точек зрения;
9). Уходить от восприятия своей позиции как единственно верной (на все случаи жизни).
10). Участники изменят отношение к личной эффективности и личному вкладу в достижения команды и каждого ее участника.
Рассчитать стоимость
Заполняя форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных.
Пройдите тест и узнайте, какие методы будут наиболее эффективны для развития
Вашего бизнеса и коллектива.
Программа тренинга:
Блок 1. Целеустремленность лидера
- Мотивационный тренинг: Что я смогу если…? Вызов самому себе.
- Тест на лидерство. На сколько процентов из 100% ты реализуешь свой потенциал?
- Знания, умения, отношения. Открой твой источник результативности!
- Что для тебя важно? Правила постановки целей. Намерения, цели, результаты.
Интервью с тренером Денисом Неждановым: «Что такое ценностные тренинги компетенций «SOFT-SKILLS»!
Блок 2. Целостность лидера
- Целостность: Думаю, Говорю, Делаю и не только
- Поиск ограничений и эффективное преодоление.
- Авторство и жертвенность: внутренние разговоры и внешние проявления
- Твой проект в компании: как стать и оставаться результативным.
Блок 3. Командность лидера
- Теория воплощаемых состояний: синергетический эффект и вклад каждого
- Зачем нужна команда?
- Выиграть можно вместе: твоя роль в команде сейчас
- Командный тест: насколько я оцениваю свой результат, сотрудничество, общее достижение.
Блок 4. Созидательность лидера
- «Отдаю» и «забираю»: твои проявления и твоя результативность в команде.
- Выход из рутины: что я намерен создать в команде?
- Держать слово - твой ресурс синергии.
Пройдите тест и узнайте, какие методы будут наиболее эффективны для развития
Вашего бизнеса и коллектива.
Блок 5. Вдохновленность лидера и его команды
- Формула эффективности нашей команды: ценности, обязательства, слагаемые.
- Большая амбициозная цель – или командная игра на МЕГА результат: как стать из болельщика игроком № 1?
- Два круга эффективности: где найти ресурсы воплощения?
Блок 6. Коммуникации лидера
- Психологические игры руководителей и подчиненных. Выигрываем ли мы на самом деле, когда думаем что выигрываем?
- Источники мотивации команды
- Как выстраивать результативное партнерство с подчиненными и достигать результата всегда
Блок 7. Ключевые роли лидера и их главные компетенции.
- Лидер-босс и особенности этой лидерской роли и ее применения.
- Лидер-интегратор, особенности этой лидерской роли и ее применения.
- Лидер-наставник, особенности этой лидерской роли и ее применения.
- Лидер-харизма и особенности этой лидерской роли и ее применения.
- Лидер-пример особенности этой лидерской роли и ее применения.
Заказать тренинг
Заполняя форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных.
